Privilégions la qualité, sélectionnons nos petits producteurs


bon, une envie, me prends, amoureux des bons produits, désireux de consommer mieux, en séléctionnant des produits de meilleurs qualités, plus respectueux de l'environnement, et si possible, impliquant une redistribution équitable, je souhaite créer une coopérative d'achats.

j'attends avec impatience vos avis, vos expériences, j'expliquerais un peu plus tard ma vision du projet, et les moyens (la méthode) que j'aimerais mettre en oeuvre...........

bon ça se bouscule pas au portillon, en plus de vos idées, j'aimerais, si possible, des infos, sur des producteurs, qui existent dans vos régions, genre le paysan du coin, qui fait de la vente à la ferme, les fruitières qui font de la vente directe de fromage etc etc.....
en bref tout vos bons plans pour touver de bons produits proche de votre domicile..........

merci d'avoir lu jusque là.....

visiblement, toujours pas d'intérêt pour ce projet, je patiente, prends mon courage à deux mains, et démarre seul ma recherche de petits producteurs, je vais commencer par ma petite région, certain que les producteurs seront heureux de faire connaitre leurs produits, sans avoir à subir la pression des Hyper-marchés, et leur marges arrières............

    Notre monde est en marche, vers une mutation profonde  du travail, cette modification, personne aujourd'hui ne l'a admise, chacun à voulu en minimiser les conséquences. Aucun des acteurs économiques où politiques, n'a su la voir venir, où plutôt à cru pouvoir la maîtriser, et n'a de ce fait agis qu'en catimini, à coup de mesurettes. Mais l'action nécéssaire devait s'opérer dans les abysses de la conscience, on a voulu nous vendre le chômage, comme un acteur inéluctable, en nous faisant croire ua fil des années qu'il ne serait qu'un passage, il est aujourd'hui bien installé, et entrepreneurs et salariés l'ont percuté de plein fouets; personne ne les a invités à la table des négociations. Je vais essayer ici d'apporter une petite lumière, sur ce qui s'est passé l'an dernier, lors de la crise du CPE, et sur ce qu'aurait du être selon moi cette crise, sur ce que devraient être le monde du travail et la vision de notre économie...........


    Il y avait probablement du bon dans le CPE, c'était en quelque sorte une grande idée (donner une première chance), sauf que cette grande idée à été pondue sans aucune réflexion sur le fond, le gouvernement à voulu passer en force, il en a payé les conséquences (voilà ce qui arrive lorsque l'on concentre le pouvoir dans les mains des même : president+gouvernement+parlement du même bord, font que l'on n'a aucune discussion)..

    La réforme du monde du travail doit se faire en concertation avec tous les partenaires (patronnat, éducation nationale, salariés, anpe, agences d'interim)............

Aujourd'hui on ne peut plus parler de marché du travail, car un marché est le lieu d'équilibre entre demande et offre, or, aujourd'hui, la demande est si forte, que les offreurs se trouvent en position de force.....

    On le voit avec le CNE (dont le CPE était la pâle copie), nombre de patrons pensent que c'est un bon moyen de mettre la pression à un salarié pendant deux (le salarié à une épée de damoclès sur la tête), si il ne file pas droit, si il ne fait pas le maximum, je m'en sépare, si pendant deux ans, il a fait le max, c'est bon signe, je pourrais probablement le garder, car il sera bien formaté.......

    On a donc deux possibilité au bout des deux ans (commencer à payer des charges, sur un salarié qui est intégré, ou le virer et en prendre un nouveau)........

    S'il est certain que de nombreux patrons de PME, d'artisans opteront pour la première (une fois que l'on a formé, un plombier, où autre, et qu'il s'est intégré, on ne le vire pas sans motif sérieux, car : la qualification est acquise, et ce sont des entreprises qui ont une forte identité).
En revanche dans les autres secteurs, il en va tout autrement, en effet, dans les entreprises à faible identité, et encore plus si l'emploi demande une mise à jour des qualifications régulières, je ne vais pas d'une part payer des charges, et d'autre part commencer à payer pour de la formation, il vaudra mieux dans ce cas  se séparer du CNE.................

    Nous marchons inéxorablement vers une société à deux vitesses, et les solutions ne seront sans doute pas globales, la fléxibilité, et la mobilité des salariés est aujourd'hui un défi que nous devons relever, tant pour l'entreprise que pour le salarié, toute fois, cela ne doit certainment pas se faire au mépris de l'un où de l'autre.

    Il nous faut une vraie concertation des différents acteurs, et pas un conflit entre les puissants (le medef) et les partenaires sociaux  institutionnels (CGT, FO), car en effet, jusqu'à aujourd'hui, les décisions sont prises à leur niveau, ce sont eux les partenaires sociaux auquel l'état se réfère, pourtant, leur niveau de réprésentativité est de l'ordre du rien.

    Il nous faut aujourd'hui, déborder cette représentativité, faire naître un nouvel intérêt du salarié pour le patronnat, et un nouveau regard du patronnat sur l'employé. Il faut que chacun, prenne ses responsabilités, et décide, dès à présent de s'assoir autour de la table, de réouvrir le dialogue.

    Je refuse de croire au mythe du patron forcèment négrier, tout comme je refuse de croire au mythe de l'ouvrier, inculte, ignorant des problèmes de son entreprise. Il faut que le monde de l'entreprise s'ouvre en grand, que s'aére l'aristocratie, qui s'est immicé, un peu partout.....

    Asseyons nous, et réfléchissons ensemble à des solutions durables et acceptables par tous, ne laissont pas les situations pourrir, mais redonnons à l'entreprise ses marques de noblesse, qu'elle redevienne avant tout un lieu de vie et de participation pour tous...........

    Il est temps que chacun prenne ses responsabilités, et comprenne que le contrat de travail ne peut être global, il doit être adapté au plus prêt aux besoins de l'entreprise, et cela en concertation avec les salariés, en bref, redonnons la parole aux acteurs, et retrouvons un point d'équilibre entre le capital et l'homme.............

    Et pour faire encore plus simple, il est temps que nos décideurs, cessent de regarder le peuple de haut, et comprennent enfin, que la république, c'est le peuple, que la démocratie, c'est la voix du peuple, et que ce dernier n'est pas si con que l'on pourrait le penser....................;

  

Moi je n’aime pas le 4*4, et cela bien au delà des motifs invoqués ici (pollution, dangerosité etc etc), en fait je n’ai me les 4*4 parcequ’ils sont inutiles, tout simplement, ils ne sont qu’un objet de mode, ils sont ostentatoires, tout un symbole, celui de la réussite sociale, comme le sont au final toutes les grosses berlines....

    f inalement c’est l’automobile qui me pose problème, on en a fait un objet d’adoration, alors qu’il ne s’agit que d’un tas de tôle, nécéssaire au transport....

    Mon véhicule (une petite Ax, 4cv, 1,1 l de cylindrée, ne consomme même pas 6 litres/100 km), ne connaît pas les rues de nos villes, elle me sert à me déplacer du point A au point B, et lorsque j’arrive au point B, j’ai découvert que je pouvais utiliser mes jambes (c’est bien les jambes, ça coute pas cher, et ça pollue pas) au bout des jambes, il y a un équipement qui s’appelle des pieds, et sur ces pieds on peut mettre plusieurs options : des chaussures, des rollers, et même des pédales de vélo.....la nature est bien faite non.....

    si chacun prenait conscience de cet état de fait, et arrêtait de sortir son tas de tôle (désolé pour ceux qui sont amoureux de leurs poêles à mazout, tas de tôle ça doit être insultant non) pour aller acheter le pain et le réservait aux stricte nécessaire, le problème des 4*4 serait résolu, et celui des embouteillages aussi je pense